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企业文化的形成取决于商学院的学习。
发稿时间:2019-06-08 09:53:21   来源:网络

每一个企业都有自己独特的文化,如果企业与人相比,企业文化是人的灵魂,没有灵魂的话,这个人多么英俊美丽是不切实际的。因此,企业文化对企业和员工来说是一件非常重要的事情。

众所周知,企业最大的资源是人才。而留住这些人才不仅是一种良好的薪酬和福利,也是这些人才所认可的企业文化。谷歌2017年的流失率只有9.57%,因为谷歌的企业福利和企业文化是员工无法拒绝的。在谷歌文化中,有四种精神:(1)个人环境,2人的自由流动,320%的时间私营化(4)内部沟通的扁平化,这四种精神将征服员工。享誉世界的美国经理人彼得·德鲁克(PeterDrucker)曾指出:管理是建立在文化基础之上的。

由此可见,企业的文化是非常重要的,所以一个企业必须有一种符合自己的企业文化,才能更好地做好企业的工作。然后,我们需要提炼和塑造独特的企业文化。炼油厂的要求是什么?张义东是学习商学院的一名教师,他向你详细解释了老板是如何提炼和塑造自己的企业文化的。

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